パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 • まとめサイトべっぴん

1: 名無 2021/10/04(月) 08:15:28.19 ID:WFUVSAe59

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募
森田岳穂
2021/10/1 19:08
パナソニックが7〜8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。

ただ、楠見雄規社長は1日の会見で「パナが大きく変わっていくという説明が不十分だった。もう少ししっかりと説明ができていれば、活躍を期待していた人まで退職することにはならなかったと思う」と話し、手放したくない人材まで退社してしまったという認識を示した。
同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。子会社間の異動のハード

パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル

　パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択…

2021/10/03(日) 15:31:13.46

前スレ
パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 ★3 [速報★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1633269269/

引用元: ・パナソニック社長「活躍を期待していた人まで早期退職してしまった」 ★4 [速報★]

110: 名無 2021/10/04(月) 08:31:02.17 ID:Q6rw1Oyq0

>>1
リーマンショックの時、Panasonicは倒産寸前まで行ったがリストラで復活した。その時に経験したことだろ
何を今更？？？
対するSHARPは経営陣がリストラを決断できずに事実上の倒産で中華資本に買い叩かれた。リストラをしない約束の売却だったが当然、そんな約束は1年もせずに破られリストラを決行。そのお陰でSHARPも財務バランスが復活
リストラしないと全員の雇用が無くなる。社員の2倍近くの単価を払って企業が派遣を雇っているのには意味がある。プロジェクト毎に雇用したい、財務危機に備えていつでも切れる人員を持っておきたい。

137: 名無 2021/10/04(月) 08:33:48.83 ID:7jSRhVpj0

>>1
お前が辞めれば残ったのに

144: 名無 2021/10/04(月) 08:34:38.69 ID:l0ou+06w0

>>1
無能社員のリストラをしたかっただけかよw

149: 名無 2021/10/04(月) 08:35:35.83 ID:Kgs+LVIt0

>>1
リストラあるあるw

169: 名無 2021/10/04(月) 08:38:32.66 ID:CEVKSw8U0

>>1
出来る奴から辞めていく定期。
なぜなら行くところがあるから。
社長は中卒なのか？

230: 名無 2021/10/04(月) 08:47:23.08 ID:z6mxmw9F0

>>1 アホな社長だな。
辞めてほしくない人が辞めたなんて言わなくていいのに。

268: 名無 2021/10/04(月) 08:53:23.37 ID:olIO6wUI0

>>1
そもそもできるやつから逃げてくもんだろ、このシステムって